Hoe veilig is het in jouw team?

Specifieke expertise: Nadine Lammers

Om iets aan de psychologische veiligheid te kunnen doen moet je eerst weten hoe het ervoor staat in het team. Wij gebruiken een vragenlijst om psychologische veiligheid bespreekbaar te maken. Het meten is geen doel op zich, maar een manier om het gesprek op te starten. Met de uitkomsten van de vragenlijst kun je met elkaar verkennen waar je staat en welke aspecten van veiligheid meer aandacht nodig hebben.

Om het gesprek over dit lastige onderwerp op te starten kun je onderstaande vragenlijst met het team invullen en bespreken.